Stockholm Innebandyförbunds Övergångspolicy
Att behålla ”så många som möjligt så länge som möjligt” är innebandyns motto och ledord.
Stockholms Innebandyförbund ska följa idrottens riktlinjer vilket görs genom ett gemensamt förhållningssätt för att undvika värvningar i unga åldrar och stävja felaktiga värvningar generellt. Att selektivt välja ut spelare och toppa eller värva för att nå resultat i unga åldrar är inget som varken Svensk Idrott eller Stockholms Innebandyförbund tror på.
Under våren 2019 anordnades en ordförandekonferens där idéen om en värvningspolicy presenterades. Syftet med framtagandet av en värvningspolicy är att skapa ett gemensamt förhållningssätt och en samsyn gällande värvningar för Stockholms Innebandyförbunds föreningar.
Under årsmötet 2025 beslutades det att revidera samt byta namn på policyn. Den nya övergångspolicyn samt införandet av övergångsansvarig i föreningarna trädde i kraft den 1 september 2025.
I framtagandet av policyn har Stockholm Innebandyförbund haft en arbetsgrupp, skickat ut enkäter, analyserat tidigare års övergångs statistik samt arrangerat konferenser för att få input gällande förslaget.
I och med att just din förening skriver under policyn visar ni att ni verkar för en hållbar miljö för våra aktiva samt bidrar till idéen om ett livslångt idrottande.
Nedan finns övergångspolicyn i sin helhet, samt en lista på de som är övergångsansvariga i repspektive förening.
Samtliga frågor eller initierandet av övergångar ska ske mellan dessa personer.
Policyn i korthet:
Definition övergång och värvning
Övergång/föreningsbyte
Sker alltid på spelarens initiativ.
Värvning
Sker alltid på föreningens initiativ.
Vid en övergång ska alltid en dialog upptas mellan övergångsansvariga om varför spelaren vill byta förening.
Värvning får tidigast ske efter avslutad säsong det året spelaren lämnar den röda nivån vilket i kronologisk ålder innebär 16 år.
Vid en värvning ska alltid den andra föreningens övergångsansansvarige kontaktas innan kontakt tas med spelaren eller spelarens målsman (spelare under 18 år).